日前，陈说同志猎聘旗下猎聘宣告《2023上半年强人行动与薪酬趋向陈说》，北京陈说展现，平均从2023年上半年趋始终看 ，月薪元天越来越多的下最薪年迈人正涌向新一线都市。2023年强人投递热门都市前三分说为上海
、高月北京以及深圳。陈说薪资方面
，北京北京平均月薪18976元天下最高，平均而上海近六年来薪资涨幅最高，月薪元天达29.6%。下最薪

年迈人越来越喜爱非一线都市 ，高月北京平均月薪18976元天下最高

猎聘宣告的陈说陈说展现，2023上半年 ，北京受市场情景变更影响 ，平均各代际投递均相对于沉闷。从往年上半年，差距代际求职者投递都市的扩散情景来看，00后投递新一线都市的占比已经逾越一线都市，从2022整年00后的投递情景来看
 ，亦泛起这一天气。而95后2023上半年投递新一线都市与一线都市的占比根基持平 。部份来看，越来越多的年迈人正涌向新一线都市。

在2023上半年强人投递热门都市TOP20中
，上海、北京、深圳位居前三 ，占比分说为10.15%、7.86%、7.32%。广州位居第四，占比5.97%。杭州以4.95%的占比位居第五 ，在非一线都市中位居强人投递榜首
。成都、苏州、南京、武汉、重庆、西安占比均逾越2% ，位居第六至第十一
。

从上述都市对于应的平均应聘月薪来看，北京以18976元位居第一；上海、深圳分说以18132元、17784元位居第二 、第三。杭州为16223元
，南京为15022元
，位居前五。

印尼成强人出海入境求职首选，德国应聘平均月薪34311元最高

在强人出海 、入境失业方面，猎聘宣告的陈说称 ，随着去年底疫情管控措施的铺开 ，强人跨地域、跨境复原今日的利便 。2023上半年求职者投递外洋/境外地位同比去年同期削减92.9%。

从2023上半年差距代际求职者投递外洋/境外地位的同比削减情景看，70后、80后、95前同比去年同期增幅均在80%摆布
，95后同比削减135.7%，00后同比激增539.0%。不外需要留意的是 ，单从强人投递占比看，相较出海/入境，投递国内地位的求职者占有相对于比例 。而00后比照其余代际在投递外洋/境外地位的占比中最小，但其同比增速快 。

从2023上半年强人投递外洋/境外地位的首选TOP10地域来看，印度尼西亚以12.11%的占比位居第一；越南、中国香港、泰国位居第二至第四。西北亚与中国地舆位置挨近，同时近些年来西北亚国家的经济
、社会睁开水平均在不断后退
  ，因此成为中国企业以及强人出海的紧张抉择。而印尼作为西北亚第一生齿大国做作情景优异 、政治情景晃动，在西北亚列国中经济睁开水平高，财富配套美满 ，因此排汇了泛滥想要出海闯荡的年迈人。

越南代工近些年来睁开快捷，其不断改善的营商情景以及税收优惠成为国内外大批优异企业出海的紧张目的地，机缘集聚的中间做作对于强人会发生较大排汇力。而香港作为紧张的国内金融中间，凋谢水平高，经济去世气愿望强 ，又与深圳等大陆都市毗邻，因此也成为强人投递外洋/境外地位的紧张抉择 。

从上述地域对于应的应聘平均月薪来看
，德国以34311元位居第一；香港平均应聘月薪33525元 ，位居第二；新加坡平均应聘月薪亦超3万元。

上海、北京近六年来薪资涨幅最高
，硕博学历武汉薪资涨幅最高

猎聘大数据展现，近三年来曾经“逃离”北上广深的职场人中 ，39.2%抉择重新投递一线都市 。其重新投递一线都市的平均距离光阴在20个月摆布 。

陈说展现，比力2023上半年与2018上半年六年间一线新一线都市强人薪资涨幅，上海薪资涨幅最高，达29.6%
。北京以27.48%的薪资涨幅位居第二；苏州、合肥、西安 、杭州薪资涨幅达24.61%、22.19%、21.69%、21.17%的薪资涨幅位居第三至第六。

从2023上半年一线 、新一线都市差距窗历强人薪资情景来看，不论大专
、本科、硕士、博士均是北京、上海 、深圳的平均薪资最高。其中 ，本迷信历北京平均月薪最高，为22109元；上海以21778元位居第二；硕士学历深圳平均月薪最高
，为31481元
，北京以31272元位居第二；博士学历深圳以45119元的平均月薪位居第一 。

比力一线、新一线都市差距窗历强人六年来的薪资涨幅，本迷信历强人薪资涨幅最高的TOP5都市为上海、苏州 、北京、杭州 、西安 。其中上海薪资涨幅最高，超30%。硕士学历薪资涨幅最高的TOP3都市为武汉 、合肥、苏州，涨幅均在30%以上，西安 、杭州硕士强人薪资涨幅亦较高。

博士学历薪资涨幅最高的都市为武汉，涨幅达42.8%；苏州 、昆明、上海位居第二至第四 。近六年来大专学历强人薪资涨幅最高的TOP5都市为苏州、合肥
、上海、宁波
、西安。

2023上半年 ，跨地域投递北京、上海
 、广州  、深圳的强人源头TOP10都市中 ，北京最排汇天津 、上海、深圳、廊坊强人跨地域投递，深圳最排汇广州、北京、上海求职者跨地域投递。杭州、南京、郑州
、西安最排汇北京、上海强人跨地域投递 。成都最排汇重庆
、北京 、上海强人跨地域投递。南京最排汇上海、北京、苏州强人跨地域投递 。重庆最排汇成都、北京、上海强人跨地域投递
。青岛最排汇北京、济南 、潍坊强人跨地域投递
。

月薪1-2万的人每一每一加班 ，超三成职场人有摆放开店规画

加班已经成为今世职场人绕不开的话题 ，猎聘调研数据展现，42.9%的职场人日经每一每一加班。从每一每一加班职场人平均天天的加班时长看，1-2小时之间占比最高，为58.1%；其次是2-3小时之间
，占比18.4%；一小时之内以12.9%的占比位居第三。

被调研职场人中，月薪在1-2万的人最每一每一加班
，占比60.5%；其次是月薪8千-1万的 ，每一每一加班的占比为40.2% 。月薪5千-8千与月薪5千如下的职场人每一每一加班的比例趋同，均在40%摆布。月薪2W以上的人每一每一加班的比例至少
 ，仅占19.0%。

当被问及可能坚持这份每一每一需要加班的使命的原因，患上票率最高的为之后市场情景下
，去职欠好找使命；房贷、车贷等还款压力以51.4%的患上票率位居第二；孩子哺育压力患上票率为48.6%，位居第三。

此外，猎聘宣告的陈说还展现，被调研职场人中，34.8%展现有摆摊或者开店做点小生意的规画 。从支出维度看  ，薪资越低，有摆摊 、开店被迫的人越多 。分代际看 ，年纪越小规画摆摊、开店的人越多。00后有摆摊、开店规画的占比最高，达62.5%；95后以40.7%的占比位居第二。70后有摆摊 、开店被迫的职场人占比至少，仅为20.8%。

陈说指出 ，强人行动对于社会、中间以及总体都象征着新的机缘以及挑战。陪同经济回暖
，新一线、二三线都市等的睁开
，近些年来强人下沉趋向清晰 。猎聘低级职场照料建议 ，之后市场情景下，求职者在行动历程中确定要短缺清晰以及思考流入地的行业开揭示状 、薪资行情以及生涯方式等与自己的适配性，进而更好地妨碍职业抉择，最终在职场上具备自己的乾坤。

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